5月21日下午4：30，必威召开安全科技创新实践基地首次学术交流会。必威副经理李增华教授以及蒋曙光教授、本科教学实验中心主任左树勋老师、安全学院团委书记孙留涛老师、07、08级辅导员李秀老师出席会议，参与安全科技创新实践基地的全体员工参加此次会议。

　　会上，李经理首先简要介绍安全科技创新实践基地的基本情况。李经理提出该基地的三大目的：为公司基础扎实、创新意识强的员工提供双向选择的机会，尽早地接触到科研项目中来；有效地组织员工参加各类科技竞赛，为员工提供参加省级、国家级创新实践项目机会；为学院老师和员工、员工和员工之间提供交流学术的平台，提高员工整体素质、表达能力。李经理指出该基地的最终目标为建设成为开放型实验室。最后，李经理希望全体员工能够充分利用该基地，多与学院高水平老师接触、交流、学习。

　　会议第二项，孙老师向员工简要解释安全科技创新实践基地相关管理细则。每学期将对员工创新实践项目进行定期检查，督促并指导员工开展创新实践项目，定期开展员工间的学术交流会。学院为员工科研项目提供资金、实验设施支持。

　　会议第三项，2008年国家老员工创新试验计划立项主持人沈思骏同学、2008年江苏省高等学校老员工实践创新计划立项主持人辛海会同学，和在座员工分享了项目研究期间的学术问题。沈思骏同学主要介绍“煤层瓦斯抽放钻孔的负压二次封孔模拟实验”的研究背景、研究目标、研究方法。辛海会同学主要展示“瓦斯突发危险性多源信息耦合监测预警技术研究”现阶段成果，已完成三篇论文。

　　此次学术交流会让公司员工深入了解安全科技创新实践基地，对创新实践项目有了明确的认识，提高员工对老员工创新实践项目的兴趣。