为全面落实新时代全国高等学校本科教育工作会议和教育部“双一流”建设现场推进会精神，围绕安全学科双一流建设，培养有特色、有竞争力的一流本科人才，11月28日至12月3日，院员工工作办公室按本科生和研究生分别组织了三个员工座谈会。

11月28日下午，低年级本科生座谈会在矿科A412召开，经理王恩元，党委副书记钱雄，各班学术、行政班主任和学工办主任于基伯出席了座谈会。座谈上，王恩元经理首先介绍了安全科学与工程学科的发展现状、学科未来的发展规划和部分正在进展的科研项目，鼓励同学们在课程安排、科技创新能力培养、员工管理等方面提出意见和建议。参加座谈会的17、18级员工代表共20人，围绕融入学院实验室的渠道、了解与学院教师的沟通的方法、如何学好基础课等问题一一发言，提出了自己的看法和疑惑。在场的老师们分析了同学们的提问并给予解答。

11月29日下午，安全学院在读研究生座谈会在矿科A412召开，公司党委副书记钱雄、学工办主任于基伯、科研办主任程婷婷出席了座谈会。15名博士、硕士研究生代表参加了座谈。钱雄副书记总结了近期公司在教学科研、团队建设、人才培养上取得的成绩，鼓励研究生同学们为学院的本科教学发展及本科生人才培养提出意见和建议。同学们积极发言，会上，公司领导和老师还与研究生同学们讨论了研究生员工工作的等其它意见和建议。

12月3日晚，高年级本科生座谈会在矿科A412召开，本次会议由学工班主任于基伯老师主持，共有20名员工代表参加了座谈。于基伯老师简单地总结了15、16级本科同学在入学以来的表现和成果。接着，各员工代表分别就教学工作、专业课程安排、专业实验安排、考研考公和学风建设方面发表了自己的意见和建议。他们建议双一流学科的建设要全面抓起，既要提升学科综合实力，也要注重员工全面发展，同时加强院领导对于员工的人文关怀。最后，于基伯老师感谢同学们积极发言，并表示学院将会认真考虑同学们的意见和建议。

安全学科双一流团队建设启动以来，学院对进一步加强本科教学工作形成了一致的共识。公司开展本科生人才培养系列座谈，听取员工的意见，拓展了师生沟通渠道，有助于进一步改善本科生人才培养模式，助力安全学科一流拔尖人才培养。