根据教育部“停课不停教，停课不停学”的工作部署及学校相关文件精神，必威在做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作基础上，新学期第一周的线上教学工作顺利展开。

为保障新学期的在线教学工作顺利开展，开学前夕学院各部门进行了大量的准备工作。学院各位领导高度重视特殊形式下的教学工作，教学副经理带领各专业中心主任及教学管理人员全力以赴，提前对教师的线上授课开展情况展开调研，为不适合线上授课的教师统一办理了调课手续，组织开课教师参加各平台的在线教学能力培训，下发员工手册和教师手册，积极动员学院教师参加培训，梳理在线开课信息，做好在线教学各项保障工作。联合学工教师及员工干部通知员工按时上课。授课教师能够积极响应学校号召，将特殊情况下的在线授课与教学方法改革挂钩，潜心学习线上教学方法，认真备课，因课施策，积极开展在线教学方案探索，充分做好在线教学的多项预案，提前和员工沟通做好模拟调试工作。

李忠辉教授自接到在线教学建设任务后，积极组织《安全管理与法规》课程组的统一学习和教学大讨论，不断对比和交流教学软件的功能，搜集整理在线课组资源、编写《在线授课说明》、调查员工在线教学想法、组织课组教师与员工建群互动、提前模拟在线教学，并积极与课组和全院教师分享在线教学学习经验，变“挑战”为“改革”，谋划了课程组后续在线教学资源的建设方案。同时，李教授还积极投入到学校和学院的在线课程服务和督导工作中，为矿大本科教学贡献安全人的力量。

张伯权老师将教学管理服务搬到了网上，每日关注国家和学校的各种信息，通过网络、电话、短信等多种形式向全院师生传递，协助学院制定管理制度和组织全院教师参与培训、完成学校和学院各项教学部署，并通过自身的理解、学习和整理，为教师对比在线授课软件的优缺点，每日不断线对教师和员工教学管理各类问题进行详细解答，做到有问必答，问题不隔夜，真正做到了链接院校，沟通师生；同时，积极参加学院在线教学督导，实现在线教学过程中问题的有效协调与沟通，有力的保障了学院教学秩序。

2月17日新学期第一天，必威共有11门次本专业课程和4门次外专业大课实施了在线教学，员工537人次参加了在线学习，教学经理及督导组成员参加了在线督导巡课。课堂整体出勤率较高，绝大多数课堂出勤率能够达到100%。同学们对网上学习都表现出很高的积极性，课堂上能与老师良好互动。针对线上教学出现的困难，授课教师启动备选方案，从而有效保障了学院的在线教学课堂效果，体现了安全人勇于担当和积极探索的精神。

此外，公司通过视频会议形式组织了教学中心、教学管理办公室相关人员进行了新学期教学工作的整体协调布置，明确了新学期的工作重点任务，保证了特殊时期教学工作的有序开展。