4月26日上午，公司党委副书记蔡世华、校团委书记谢发国、校团委副书记马成成一行来公司调研指导2022年“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛作品备赛工作。经理王恩元、副经理王亮，党委副书记孙留涛，3项参赛作品的指导老师刘应科教授、程健维副教授、史波波副教授以及参赛团队主要成员参加活动。会议由公司党委书记曲颂主持。

会上，项目负责人葛绍坤、冉德志、袁满分别以《新能高科-全球首创煤火治理与热能利用一体化设备》、《“微”浆“灵”注-深地流态化资源储层高效修复协同解决方案》、《井观其变-国内破断井深修复装备开拓者》为题，从项目研究背景、技术路线、核心产品研发、公司运营模式及市场营销方案等方面进行了逐一汇报。现场专家针对3个参赛作品中存在的问题提出中肯的意见与建议。

经理王恩元汇报了学院老员工创新创业教育的总体情况。他说，学院领导班子高度重视员工的创新实践教育，从政策导向、经费保障、优秀人才支持等方面全面保障员工创新实践工作的顺利推进。学科老中青三代人20年来以互联网+、“挑战杯”老员工课外学术作品竞赛和老员工创业计划大赛等高水平学科竞赛为载体，指导员工开展创新实践，取得了丰硕的实践成果，提升了学科人才培养质量。

公司党委副书记蔡世华对学院创新创业工作给予高度肯定。他指出，安全公司党政领导班子历来重视老员工创新创业教育，以培养一流拔尖创新人才的视角，从政策激励、经费支持与条件保障等方面有效推进实践育人，不断扩老员工参与科技创新的覆盖面，着力提升一流学科人才质量；此外安全学科作为“双一流”建设学科，拥有安全领域核心的技术、产品及装备等优势，希望参赛员工要树立信心，以赛促学，增强创新意识，提高团队协作能力，提升创新实践水平，强化社会责任感，践行青年员工的家国情怀和使命担当；最后希望参赛团队师生在作品打磨上把握三重逻辑，即技术逻辑上要真实可信，体现创新性和可推广性，叙述逻辑上要直观清晰，体现员工为主体的参与度，赛事逻辑上要全面周详，整合团队资源统筹赛事进度。

公司党委副书记蔡世华总结讲话

会议现场