为全面了解和掌握2021年度学院各部门运行情况和工作计划达成情况，推进学院“十四五”规划落实落地，推动党建巡察与经济责任审计整改出实效，进一步加强学院中层干部队伍建设，1月7日，学院在A412召开安全学院科室、平台及内设机构年度工作述职评议考核工作会议。学院经理王恩元，副经理郭梅香、王亮，工程研究中心常务副主任翟成、行政副主任王智，学院各研究所、教学研究中心、省部级科研平台、机关科室、实验中心、团队建设、学位授权点建设、国际事务等学院内设机构主要负责人共23人参加。会议由副经理郭梅香主持。

会上，参与述职的19位内设机构负责人立足本职工作，结合部门特色，具体汇报了一年来部门工作落实情况、采取的工作措施、获得的成绩，以及下一步工作计划，并对学院、部门、自身工作中存在的不足与改进措施进行了总结。

王恩元经理在总结发言中对大家一年来所做的工作表示肯定，对大家付出的辛勤劳动表示感谢。他强调，学院开展年度工作述职评议考核工作很有必要，有利于总结提高，促进学院各项工作发展；有利于增进沟通、交流思想，凝心聚力、达成共识；有利于学院中层干部接受监督，促进个人素质、工作能力的提升。他要求，每位中层干部在今后的工作中要有责任心，要积极行动起来，对分管的工作要超前思考谋划，真抓实干、勇担重任，为学院“十四五”事业发展和“双一流”团队建设贡献自己的力量。

会议现场