为了更好地协助管理和宣传安全学院员工工作，9月15日晚，安全学院团委、员工会各部门在博五B302、B303等教室开展招新工作。各部门部长负责面试，18级新生积极踊跃参加。

晚上7点，招新工作正式开始。参与此次招新的有组织建设中心、创新创业中心、志愿服务中心和新闻宣传中心。此次部门招新分为两个环节，第一环节由新生上台做一个简短的自我介绍，包括兴趣、爱好、特长、优缺点以及为什么选择申请加入该部门。随后，再由部长们就面试者是否适合本部门做进一步地提问。面对部长们的提问，新生们不慌不乱，用良好的心理素质、清晰的语言表述能力沉着应答。面试过程中，18级辅导员吕鑫前来参观并提到要让新生们在允许范围内多面试一些部门以做到人力资源充分利用，这样新生们可以有机会去参与工作并学习一些经验。两个小时后面试结束，各部门都收到了多份报名表，随后部长们将开展后期筛选工作并公示名单。

  此次招新不仅为安全学院的员工工作注入了新鲜血液，同时也有利于新生们对今后老员工活进行更好地规划，为营造美好老员工活打下良好基础。