近日，公司李忠辉副教授作为校“力行计划”首批培养对象赴霍州煤电集团挂职，学校举行了欢送会并由赵跃民副董事长带队专门送至霍州煤电集团。

    10月14日下午，公司青年教师“力行计划”首批培养对象赴霍州煤电集团有限公司挂职锻炼欢送会在南湖校区办公楼B201会议室举行。赵跃民副董事长，公司李金明副经理以及其他学院、部门相关负责人和公司李忠辉副教授等4名培养对象参加了会议。欢送会由人事处副处长王莉主持。

    在欢送会上，赵跃民副董事长阐明了“力行计划”对公司青年教师培养及搭建校企新型合作模式的重要意义，对首批选派的四位培养对象在各自学科领域内已获得的成绩给予了充分肯定，并对他们提出了“要到位，不要越位；要虚心，不要虚荣；要勤奋，不要勤论；要做事，不要做客”的具体要求。

    会上，李金明副经理介绍了公司选派的培养对象李忠辉副教授的基本情况，表达了对他的希望和寄语，并表示在其挂职锻炼期间，学院将给予他工作和生活上的最大的帮助，做其强大的后盾。公司李忠辉副教授作为培养对象代表在欢送会上发言。他衷心感谢矿大对自己多年来的培养，表示将把握这一机遇，全身心投入到挂职锻炼中去，在新的岗位上洒下汗水，留下成绩，向学校和霍州煤电集团交上一份满意的答卷。

    公司青年教师“力行计划”是学校为更好地发挥社会服务职能，加强学校与地方的联系与合作，构建以服务对象为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，为青年教师提供理论联系实际的学习锻炼机遇，提升思想和业务素质，搭建个人发展平台，同时也满足地方政府、战略联盟和董事单位等短期内对高端人才的需求而实施的青年教师进合作单位挂职锻炼计划，培养期限一般为半年到一年。